Повернення до цивільного життя після захисту країни – це новий виклик, але водночас і безліч можливостей, особливо для тих, хто прагне реалізувати себе в підприємництві. Запорізька область демонструє комплексний підхід до підтримки ветеранського бізнесу, пропонуючи законодавчі, фінансові та освітні інструменти, що покликані допомогти захисникам і захисницям України будувати успішну власну справу.
Детальніше про можливості для ветеранів та ветеранок у Запоріжжі, про які розповіли під час нещодавньої зустрічі в межах платформи «Діалог влади та бізнесу» – в матеріалі «Першого Запорізького».
Український ветеранський фонд: фінансова підтримка та освітні програми
Український ветеранський фонд (УВФ) був створений у 2023 році при Міністерстві у справах ветеранів. З 2022 року УВФ провів 14 конкурсних програм, дев’ять з яких були спрямовані на створення або масштабування ветеранського підприємництва.
За цей час переможцями стали 442 ветерани, ветеранки та родини загиблих захисників, які отримали бюджетні гранти на загальну суму понад 570 мільйонів гривень. Сума гранту може коливатися від 500 тисяч гривень до 1,5 мільйона гривень.
Процес отримання гранту є багатоетапним та прозорим. Спочатку ветерани, захисники та члени родин загиблих ветеранів подають свої бізнес-ідеї протягом 10-20 днів. Потім відбувається технічний відбір, під час якого проєктний відділ фонду перевіряє документи на відповідність вимогам. Наступним кроком є експертна оцінка, де незалежні бізнесмени оцінюють проєкти. Після цього заявники можуть доопрацювати документи, враховуючи рекомендації експертів. Далі відбувається публічна презентація проєктів, яка транслюється на YouTube для забезпечення прозорості. Завершальним етапом є друге оцінювання, за результатами якого експерти виставляють загальний бал, формують рейтинг і визначають переможців залежно від наявного фінансування.
Перша заступниця виконавчого директора Українського ветеранського фонду Ніна Роговець зазначила, що у першому конкурсі цього року організація отримала рекордну кількість заявок – 407.
Зважаючи на високий попит грантерів, Міністерство у справах ветеранів погодило проведення ще однієї конкурсної програми, що стартує у вересні. Цей конкурс буде мати будь-яку тематику, але зі скороченими термінами подачі заявок, оскільки кошти за перший етап потрібно буде виплатити до кінця року.
УВФ здійснює поетапні виплати грантів – максимально чотири етапи (12 місяців) або мінімально два етапи (шість місяців). Кожен етап триває три місяці, і кошти на наступний етап надаються лише після затвердження звітності за попередній. Повторно отримати грант від УВФ можна лише через три роки після закриття звітності і обов’язково для іншого напрямку бізнесу. Наприклад, якщо перший грант був на купівлю трактора, наступний може бути на відкриття ветеринарної клініки.
Існують також обмеження щодо участі в конкурсі:
- особи, які є власниками, співзасновниками або кінцевими бенефіціарними власниками п’яти й більше організацій, не можуть брати участь.
- заборонено участь тим, хто провадить господарську діяльність з країною-агресором.
- не допускаються особи, які мають виконавчі провадження або борги, включаючи аліменти.
Для якісної підготовки документів та кращого розуміння процесу фонд проводить безоплатні онлайн-навчання. На цих воркшопах фахівці детально розповідають, як заповнювати проєктну заявку, які вимоги до документів. Зустрічі тривають по кілька годин, передбачають формат запитання-відповідь, про їхній старт інформують у соціальних мережах.
На сайті УВФ розміщена детальна інформація про всі конкурси з 2022 року, інструкції, графіки та каталог реалізованих проектів з кошторисами та звітами.
Крім грантових програм, УВФ пропонує програму мікрофінансування, за якою фізичні особи-підприємці (ветерани) можуть отримати компенсацію до 20 тисяч гривень на ведення господарської діяльності. Ця програма, якою вже скористалися 887 ветеранів на загальну суму понад 17 мільйонів гривень, має мінімальний пакет документів. Проте вона діятиме лише до кінця поточного року і не буде продовжена наступного.
Обласні гранти для ветеранів: підтримка від Запорізької ОДА
Запорізька обласна державна адміністрація також активно підтримує ветеранів, запровадивши грантові програми в межах обласної комплексної програми розвитку малого та середнього підприємництва.
Розмір гранту та умови працевлаштування:
- до 300 тисяч гривень – без окремих умов щодо працевлаштування.
- від 300 тисяч до 500 тисяч гривень – необхідно працевлаштувати одну людину.
- від 500 тисяч до 1 мільйона гривень – необхідно працевлаштувати дві людини.
Для участі у цій грантовій програмі існують певні ключові умови. Зокрема, обов’язковим є співфінансування проєкту в розмірі не менше 10% від загальної суми гранту. Цей грант також може бути використаний для покриття до 75% власного внеску у разі отримання державного гранту для ветеранів. Отримувач гранту зобов’язаний протягом трьох років сплатити податки та збори в обсязі, не меншому за суму гранту. Крім того, необхідно працевлаштувати одного чи двох працівників (залежно від суми гранту) на повну ставку із зарплатою не нижче мінімальної на термін не менше 24 місяців. Важливо пам’ятати, що сума обласного гранту, на відміну від державного, підлягає оподаткуванню.
У конкурсному відборі можуть брати участь громадяни України, а також суб’єкти підприємництва, які станом на дату подання заявки зареєстровані та фактично провадять діяльність на підконтрольній території Запорізької області, окрім зони активних бойових дій. Вони також не повинні провадити діяльність на території Російської Федерації та Республіки Білорусь, не мати спеціальних економічних санкцій, заборгованості з обов’язкових платежів, а також судових рішень про притягнення до кримінальної відповідальності за корупційні правопорушення. Не можуть отримувати допомогу фінансові, страхові, інвестиційні організації, нерезиденти, а також ті, хто виробляє або реалізує алкогольні напої, тютюнові вироби, займається обміном валют або надає в оренду нерухоме майно.
Державна служба зайнятості: грант для ветеранів і членів їхніх сімей та безкоштовне навчання
Програма «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» надає грантові кошти в розмірі від 250 тисяч до 1 мільйона гривень за різних умов на відкриття або розвиток власного бізнесу. 3 2023 року, в Запорізькій області вже відкрито 39 ветеранських бізнесів, які отримали понад 18 мільйонів гривень та створили 34 робочі місця. Лише за цей рік відкрито 22 бізнеси.
Служба зайнятості пропонує безкоштовні курси та короткотермінові онлайн-семінари з питань ведення бізнесу та написання грантових заявок. Консультації надаються у Запорізькій обласній службі зайнятості та в офісі «Зроблено в Україні».
Фото: Запорізький обласний центр зайнятості.
Розміри гранту та умови створення робочих місць:
- до 250 тисяч гривень – створюється 1 робоче місце;
- від 250 тисяч до 500 тисяч гривень – створюються 2 робочих місця;
- від 500 тисяч до 1 мільйона гривень.
За умови отримання найбільшого гранту діють додаткові умови:
- створюється 4 робочих місця;
- отримувач має бути зареєстрований як ФОП не менше ніж за 12 місяців до подання заявки;
- необхідне співфінансування у розмірі 30% від вартості проєкту (за рахунок власних або кредитних коштів).
Поради експертів і практиків: що потрібно знати ветерану перед стартом бізнесу
Ілля Новіков – керівник проєктів організаційного розвитку, бізнес-консультант, який співпрацює з Асоціацією підприємців ветеранів АТО з 2017 року, зауважив, що бізнес – це насамперед про прибуток, а не благодійність. На початкових етапах він вимагає значних інвестицій та інтенсивної щоденної праці та лише через 3-5 років може почати приносити стабільний дохід.
«Бізнес живе на грошах клієнтів. Тому бізнес має генерувати щось цінне для клієнта – товари чи послуги, за які люди готові платити. Нашим клієнтам гроші не падають з неба. Людина завжди дивиться: от моя тисяча гривень, що я за неї отримаю? Якщо клієнт не бачить цінності, він не заплатить. Дуже часто підприємці-початківці створюють продукт для себе. Але клієнти платять не за мрії підприємця, а за свою користь», – зазначає Новіков.
Новіков підкреслив, що власна справа – це не єдиний шлях для самореалізації. Існують й інші варіанти, як-от наймана праця, творчість чи громадська діяльність.
Після повернення до цивільного життя у 2023 році, житель Запоріжжя Єгор Кочнєв – ветеран та директор компанії «ЛІЗМАРК», яка виробляє підйомники для маломобільних груп населення, активно відновлює свою підприємницьку та громадську діяльність. Він поділився своїм досвідом, виділивши ключові виклики та можливості для ветеранів у бізнесі.
За словами Кочнєва, головний виклик – це психологічна та емоційна адаптація після бойового досвіду. Крім того, багато ветеранів стикаються з відсутністю попереднього підприємницького досвіду.
Щоб досягти успіху, необхідно ретельно розписати бізнес-план, включаючи математичну модель, точку беззбитковості та фонд заробітної плати. Наступний виклик – конкуренція на ринку, де ветеранський бізнес змагається з вже усталеними гравцями.
Кочнєв зазначає, що для успіху потрібно бути конкурентоспроможним у методах ведення бізнесу та рентабельності. Також важливим є доступ до фінансів, адже отримати грант чи пільговий кредит непросто без базових знань та підготовленого бізнес-плану.
«Сьогодні існують грантові програми та дуже багато державних і міжнародних ініціатив, що підтримують ветеранський бізнес. Я сам отримав грант від банку ПУМБ за програмою «Жити на зустріч» у розмірі 500 тисяч гривень для масштабування та систематизації свого бізнесу», – розповідає ветеран.
***
Ветеранський бізнес – це не просто економічна діяльність, це важливий елемент реінтеграції та розвитку країни на новому економічному фронті. Успіх ветеранів у бізнесі сприятиме не лише їхньому особистому благополуччю, а й зміцненню Запорізького регіону та всієї України.
Текст – Анастасія Заводюк, фото з архіву героїв публікації
Читайте також:
Oтримуйте нoвини швидше з дoпoмoгoю нaшoгo Telegram-кaнaлa: https://t.me/onenews_zp
Підписуйтесь нa «Перший Зaпoрізький» в Instagram!