Нові можливості для жінок: як жителькам Запоріжжя допомагають ставати фінансово успішними
У Запоріжжі є місце, де жінки можуть відновити впевненість у собі, опанувати нову професію та навіть створити власний бізнес. Громадська організація «Ділові Жінки Запоріжжя» вже декілька років допомагає охочим знаходити сили та ресурси для самореалізації й фінансової незалежності. За цей час команда організувала десятки тренінгів із кар’єрного розвитку, фінансової грамотності та підприємництва, навчила майже півтисячі жінок новій професії і підтримала створення нових бізнесів.
Створений організацією хаб «ДНК Жінки», який працює для тих, хто постраждав від домашнього чи гендерно зумовленого насильства або опинився у складних життєвих обставинах. Кожна програма спрямована на те, щоб жінка не просто навчилася новому, а стала впевненішою у собі та фінансово незалежною.
Детальніше про роботу організації – у матеріалі «Першого Запорізького».
Хаб «ДНК Жінки» допоміг понад 6000 учасницям здобути нові можливості
Громадська організація «Ділові Жінки Запоріжжя» працює вже понад п’ять років і з моменту створення розвиває ініціативи, спрямовані на підтримку жінок, що опинилися у складних життєвих обставинах, а також на посилення їхньої економічної незалежності. Команда налагодила партнерство з різними жіночими об’єднаннями регіону, включно з організаціями національних меншин, об’єднавши їх навколо спільної мети – створення можливостей для розвитку, самореалізації та працевлаштування жінок.
Важливим етапом діяльності стало відкриття у Запоріжжі простору «ВОНА хаб» – одного з восьми подібних центрів в Україні, створених за підтримки USAID. Він був спрямованим на розвиток професійного потенціалу та фінансової спроможності жінок, котрі постраждали від домашнього та гендерно-зумовленого насильства або знаходяться у групі ризику. Після завершення проєкту наприкінці 2024 року хаб продовжив роботу під назвою «ДНК Жінки» і нині функціонує завдяки підтримці Українського Жіночого Фонду та Міністерства економіки Німеччини.
З вересня 2022 року по жовтень 2025 року команда організації реалізувала вже сім довгострокових проєктів, до яких долучилися понад 6 000 жінок.
Є багато жительок Запоріжжя та Запорізького району , які хочуть опанувати нову професію, знайти роботу або відкрити власну справу. Але часто для цього потрібна підтримка. Саме таку можливість надає організація, яка допомагає зробити перші кроки.
На постійній основі проводиться 2-3 тренінги щомісяця – з розвитку кар’єри, фінансової грамотності, протидії гендерно зумовленому насильству, написання грантових заявок та інших тем, що допомагають жінкам відновити впевненість, здобути нові навички й знайти роботу. Інформація про заходи регулярно публікується в фейсбуці та Telegram-каналі організації.
Фінансова грамотність, кар’єрний розвиток та самостійність: як тренінги допомагають жінкам ставати впевненішими та заробляти більше
Одним із напрямів діяльності організації є навчальні короткотривалі заходи. Тренінг із фінансової грамотності має базовий рівень і спрямований на вміння керувати особистими та сімейними фінансами.
«Ми завжди наголошуємо: фінансова грамотність – це про вміння керувати своїми коштами і про розвиток. Якщо жінка або родина хоче покращити своє фінансове становище, потрібно постійно навчатися, підвищувати кваліфікацію, додавати нові навички. Ми пояснюємо це покроково – як робити зміни поступово, щоб це було легко й системно. Якщо хочеш більший дохід – почни із себе, зі своїх знань і вмінь», – підкреслює голова громадської організації Ірина Полієктова.
Ще один тренінг – «Як написати грантову заявку» – проводять раз на два місяці. Він допомагає жінкам, які прагнуть відкрити або розвивати власну справу, але шукають необхідного фінансування.
«Успішна кар’єра» – один із найпопулярніших тренінгів. Це шестигодинне заняття, яке проводиться щомісяця.
«Ми додали тему гендерно зумовленого насильства до частини великої шестигодинної програми, де говоримо і про цю проблему, і про кар’єрний розвиток. Розповідаємо, що таке насильство, наводимо приклади, щоб жінки могли це усвідомити, а потім навчаємо, як написати резюме, які знання потрібні для різних професій, показуємо приклади. У такому форматі це працює набагато ефективніше, ніж окремі тренінги», – розповідає голова громадської організації.
Під час тренінгу учасниці дізнаються, що гендерно зумовлене насильство – це не лише про фізичний тиск, а й економічні та психологічні форми впливу. Зокрема, коли жінку позбавляють доступу до особистих коштів або обмежують у фінансових рішеннях. Обговорюються і випадки насильства на робочому місці – коли жінці доручають більше обов’язків за ту ж оплату, або коли при рівних умовах і досвіді керівну посаду частіше віддають чоловікові.
Тренінги зазвичай проводять у хабі, але також команду запрошують і до проведення заходів інші установи та організації. Серед постійних партнерів – Запорізький обласний центр зайнятості, а нещодавно фахівці провели заняття для студентів коледжу Запорізького національного університету.
З допомогою організації 460 жінок завершили професійні курси та опанували нові спеціальності
Напрямок професійної перекваліфікації – один із найважливіших у хабі, адже він безпосередньо допомагає жінкам відновити або здобути фінансову незалежність.
Найголовніша умова участі у безкоштовних курсах – бажання навчатися та змінювати своє життя. Саме мотивація здобути нову професію і почати нею заробляти є ключовим критерієм відбору, який визначають під час співбесіди.
«Якщо жінка має бажання розвиватися – ми їй допоможемо. Наше навчання – це професійна підготовка. Тому ще на етапі відбору під час співбесіди ми пояснюємо: це для тих, хто хоче працювати у обраній сфері. Відбір у нас досить серйозний», – зазначає голова громадської організації.
З вересня 2022 по жовтень 2025 року професійні курси успішно завершили 460 жінок. І близько 60-70% учасниць продовжують працювати в обраній сфері – це надзвичайно високий показник, адже зазвичай успіхом вважають, якщо після навчання змінює життя близько 30% людей.
Професії б’юті-сфери – один із найзатребуваніших напрямів перекваліфікації. До нього входять курси з манікюру та педикюру, візажу, моделювання брів і вій, а також масажу. Ці професії дозволяють вже за місяць швидко опанувати навички і почати заробляти навіть із мінімальними інвестиціями.
«Після навчання учасниці проходять стажування в хабі, приймають перших моделей. Коли відчувають себе впевнено, можуть працювати самостійно. Хтось стажуватиметься два дні, хтось – п’ять-десять. Ми не обмежуємо – поки майстриня не відчує себе готовою, вона може тренуватися у нас. Потім кожна вирішує, чи працювати вдома, орендувати кабінет, чи шукати роботу в салоні. Ми допомагаємо знайти гранти, щоб придбати необхідне обладнання, щоб вона могла відкривати власну справу», – розповідає Ірина.
Була також спроба організувати навчання за такою спеціальністю як маляр-штукатур – дуже затребуваною, але фізично складною. Більшість учасниць залишили курс, тому що було важко працювати з матеріалами.
У 2025 році організація спільно з обласним центром зайнятості провела курси масажисток, орієнтовані на жінок із базовою медичною освітою (фельдшерок, медсестер). Такі програми дозволили їм підвищити кваліфікацію і розширити можливості для заробітку.
20 учасниць стартап-школи започаткували власні бізнеси
Ще один із напрямків діяльності ГО «Ділові Жінки Запоріжжя» стартап-школа для відкриття власного бізнесу, яка працювала в межах проєкту «ВОНА хаб».
«Дівчата приходять із власною ідеєю або хобі, але не знають, як його реалізувати. Ми допомагаємо створити бізнес від самого початку: з брендом, назвою, логотипом і готовим проєктом. Навчання тривале – раз на тиждень відбуваються заняття, є домашні завдання, фокус-групи для тестування бізнес-ідей, маркетингові дослідження та пошук постачальників. У процесі вони не лише вчаться, а й заводять нові знайомства, продовжують спілкуватися, відвідують заходи хабу, виставки та форуми, презентують свої бренди», – розповідає голова громадської організації.
Навчання тривало три місяці й передбачало п’ять потоків, у яких загалом взяли участь 65 жінок.
Однією з умов отримання гранту була офіційна реєстрація ФОП. За підсумками навчання 20 учасниць отримали мінігранти (у розмірі 20-30 тисяч гривень) на закупівлю обладнання для власного бізнесу. Окрім них, ще кілька учасниць започаткували власну справу.
Учасниці програми розвивають власні справи в різних напрямках: відкривають крафтові крамниці, виготовляють сири ручної роботи, створюють в’язані аксесуари, запускають мініпекарні, заробляють фотографією тощо.
У планах – масштабувати діяльність та розширити напрями навчання
Організація має чіткий образ майбутнього, до якого прагне – стати провідною платформою для розвитку жіночого лідерства, фінансової спроможності та соціально-економічного розвитку громади. У хабі переконані, що розвиток громади починається з розвитку жінок: фінансово незалежні жінки забезпечують стабільність у родині, а підприємниці – сплачують податки та створюють робочі місця.
«Чим більше жінок стають фінансово спроможними та успішно працевлаштованими, тим стабільнішими стають їхні родини, а відтак і громада загалом, адже це також податки та економічна підтримка місцевого розвитку. Ми враховуємо, що зараз багато чоловіків воюють і частина може тимчасово не працювати, тому саме жінки часто беруть на себе роль підтримки або розвитку бізнесу», – розповідає голова громадської організації.
Надалі команда планує масштабувати діяльність та розширити напрями навчання. Зокрема, додати нові спеціальності, серед яких логістика, на яку нині є великий попит. Цей напрям особливо привабливий для жінок із дітьми, адже робота може виконуватися онлайн і має стабільну оплату.
Паралельно розробляється онлайн-платформа «Академія ДНК», яка надаватиме доступ до дистанційних курсів із бізнесу та б’юті-сфери. Це дасть змогу жінкам навчатися й отримувати бізнес-освіту незалежно від місця проживання. Крім цього, оновлений сайт стане платформою для інформації про проєкти організації, ініціативи партнерів та різноманітні можливості для жінок.
Текст – Анастасія Заводюк, Андрій Вавілов, фото з архіву громадської організації «Ділові Жінки Запоріжжя»
Читайте також:
Попри війну: як підприємці в Запоріжжі та Одесі відновлюють економіку через малий бізнес
Oтримуйте нoвини швидше з дoпoмoгoю нaшoгo Telegram-кaнaлa: https://t.me/onenews_zp
Підписуйтесь нa «Перший Зaпoрізький» в Instagram!
0