Запорожцам предлагают работу с зарплатой 10 тысяч гривен и выше

Запорожцам предлагают работу с зарплатой 10 тысяч гривен и выше

В базе актуальных вакансий, которые работодатели предоставили в службу занятости Запорожской области, по состоянию на 21 ноября есть вакансии с заработной платой 10 и выше тысяч гривен. 

Как сообщили в областном центре занятости, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, имеющий навыки работы электрогазосварщика, электромонтера, облицовщика, компания предлагает заработную плату в размере 10 тысяч гривен.

По словам специалистов, для людей с инвалидностью также найдется достойная работа. Один из металлургических комбинатов города готов платить мастеру производственного участка 15,4 тысячи гривен.

Уже стабильно в последнее время наблюдается большой интерес работодателей в квалифицированных рабочих. В частности, работодателям требуются продавцы, водители, электромонтеры, слесари, медсестры, токари и другие представители рабочих профессий.

Как передает пресс-служба Запорожской ОГА, сейчас рынок труда достаточно мобильный, спрос работодателей зависит от экономической ситуации в стране в целом, от развития отдельно взятого предприятия, от сезонности и еще многих факторов. Но все чаще работодатель ищет «универсального» рабочего, способного выполнять несколько функций, учиться и готового к переменам. Чем больше работник имеет профессиональных навыков, тем большую заработную плату готов платить работодатель.

2

Катя2017-11-28 17:12:31
Универсальный рабочий. Работает за троих, а получает за одного. А в идеале вообще не получает, просто работает. И из заявленных 10 000 окажется, что процентов 40 премии, а уж как ее не платить всегда придумают.
Гость2017-11-22 11:01:21
Новость ни о чем. Первое, что может интересовать людей, это соблюдение трудового законодательства на предприятии. Например, сколько времени надо отработать, что бы получить эти 10 тыс. грн. Также интересно, количество выходных дней в месяц для работников на предприятии. Очень актуальным сегодня является вопрос легальной заработной платы и отчислений предприятиями в бюджет за работающих.