В запорожских школах теперь будет проходить конкурс на должность директора

Об этом стало известно сегодня, 1 ноября, на заседании профильной депутатской комиссии по вопросам образования и науки Запорожского горсовета в связи с принятием нового “Закона об образовании”.

Речь идет, в первую очередь, об автономии школ. Учебное заведение теперь имеет право самостоятельно разрабатывать программу обучения, а Министерство образования может только предлагать стандарты. Кроме этого, как рассказали чиновники из департамента образования и науки горсовета, школы будут сами решать структуру учебного года (четверти, семестры) и продолжительность учебной недели.

По словам начальника департамента образования Юлии Погребняк в связи с реформой образования фактически ликвидируются проверки районо. Методкабинеты теперь будут работать как консультационные органы. Обязательная аттестация школ также останется в прошлом. Аудит будет проходить лишь раз в десять лет или в случае смены руководителя.

Одним из самых интересных изменений станет конкурс на должность директора. Теперь более не удастся оставаться директором одного учебного заведения половину жизни.

– В законе прописана процедура конкурсного отбора на должность. В Запорожье сейчас большинство руководителей имеют частичку исполняющий обязанности в связи с конкурсом. Выбирать руководителя будет специальная комиссия, состоящая из представителей педагогического коллектива, депутатского корпуса и общественности. С победителями конкурса будут заключаться контракты сроком на шесть лет, – рассказала директора департамента образования и науки Запорожского горсовета Юлия Погребняк.

Управлять одной школой теперь можно не более 12 лет (две каденции). При этом закон дает возможность директору самостоятельно выбирать себе замов и педагогический состав.