Первый Запорожский

Как студентка ЗНУ открыла для себя Европу: опыт обучения, волонтёрства и стажировки по программе Erasmus+

Руслана Пестрецова, студентка четвёртого курса образовательной программы «Международная экономика» факультета экономики Запорожского национального университета, осуществила мечту об обучении и профессиональном развитии за рубежом благодаря программам Европейского Союза Erasmus+. Она посетила тренинги в Эстонии, приняла участие в молодёжных обменах в Германии и Бельгии, присоединилась к волонтёрскому проекту во Франции и в течение года проходила стажировку в международной компании Lenovo в Словакии.

Полученный опыт помог Руслане приобрести практические навыки, устроиться в престижную компанию Amazon и открыть новые профессиональные возможности.

Как Erasmus+ изменил жизнь запорожской студентки и почему стоит упорно идти к цели несмотря на первые неудачи – в материале «Первого Запорожского».

Месяцы отказов до заветного «да»: как студентке удалось пройти на первый проект и поехать в Европу

Руслана впервые узнала о программе академической мобильности Erasmus+ ещё в старших классах школы. Тогда возможностей для подростков почти не было, поэтому пришлось дождаться совершеннолетия, чтобы подать заявку. Больше всего её мотивировало желание увидеть мир.

«Я очень люблю путешествовать и хотела иметь возможность делать это чаще. Кроме того, меня очень заинтересовали темы самих проектов», – вспоминает она.

Студентка четвертого курса Запорожского национального университета по специальности «Международная экономика» Руслана Пестрецова осуществила свою мечту об обучении в Европе благодаря программам Erasmus+.

Уже во время учёбы на экономическом факультете Руслана начала активно искать информацию о Erasmus+ в соцсетях и отправлять заявки. Однако первые шаги оказались непростыми. «Я, наверное, написала более ста заявок и на протяжении девяти-десяти месяцев получала отказы», — рассказывает Руслана.

Но она не сдалась. Неудачи закалили и помогли усовершенствовать навыки написания мотивационных писем. В итоге настойчивость принесла результат.

На втором курсе Руслана отправилась в Эстонию на тренинг Time to be in good spirit, посвящённый развитию устойчивости, эмоционального интеллекта и эффективного общения. Обучение проходило со 2 по 10 октября и стало настоящим открытием.

«У нас были занятия с утра до вечера. Мы даже снимали собственный фильм, – рассказывает Руслана. – Обычно после таких курсов участники создают общий проект или реализуют собственный замысел по возвращении в Украину. Это зависит от условий конкретной программы».

Больше всего украинской студентке запомнились международные культурные вечера. В непринуждённой атмосфере участники рассказывали о традициях и культуре своих стран, благодаря чему Руслана нашла множество новых знакомств. «Теперь у меня есть друзья в разных странах Европы и даже за её пределами. Это очень помогает и в дальнейшем в жизни», – подчёркивает она.

Лекции в Брюсселе, волонтёрство во Франции и стажировка в международной компании: какой опыт удалось получить благодаря Erasmus+

Руслана вспоминает, что самым ярким опытом стал молодёжный обмен European citizens of tomorrow в Германии и Бельгии, в котором она приняла участие во время второго курса обучения. Программа состоялась в апреле и была посвящена углублению знаний молодёжи о ценностях Европейского Союза. «Это был невероятный опыт. Нас возили в Брюссель, мы слушали лекции непосредственно в Европарламенте и Еврокомиссии, у нас были встречи с политиками», — рассказывает она.

Участники обсуждали роль молодёжи в процессах изменений в Европе, поддержку со стороны Европейской комиссии и примеры инициатив, которые могут реализовывать молодые люди. «Лекторы делились возможностями для самореализации в Европейском Союзе. Это было очень интерактивно и познавательно», – добавляет Руслана. Для неё этот обмен стал важным этапом в укреплении гражданской позиции и более глубоком понимании европейских принципов.

После окончания второго курса Руслана летом отправилась в небольшое село во Франции, где приняла участие в волонтёрском проекте Big work camp. Этот опыт, по её словам, кардинально отличался от всего предыдущего. «Волонтёрство не было связано с моим обучением или профессией. Мы занимались строительством, очищали памятники, обустраивали место для отдыха французов», – вспоминает она.

Проект подарил новые умения – прежде всего практические навыки, а также стал отдыхом от академической среды. Именно тогда Руслана убедилась: Erasmus+ – это не только об обучении, но и об опыте, который воспитывает гибкость и открытость.

Программа дала ей ещё одну важную возможность – путешествовать по Франции, познавать разные города и знакомиться с культурой страны. Во время обмена также проходили международные вечера, которые объединяли участников со всего мира.

Руслана подчёркивает, что волонтёрские проекты Erasmus+ очень разнообразны: от помощи пожилым людям или людям с инвалидностью до строительных работ. «Студенты могут попробовать себя в совершенно другой сфере и научиться чему-то новому», – добавляет она.

Во время пребывания во Франции Руслана имела возможность посетить разные города и глубже познакомиться с культурой страны.

После Франции Руслана отправилась в Словакию, где весь третий курс провела на годичной стажировке в рамках программы Erasmus+ internship. Этот этап она называет одним из самых важных. «В Словакии я получила реальный профессиональный опыт. Работала в крупной компании Lenovo специалистом по инвойсам (то есть занималась оформлением и контролем счетов-фактур, проверкой платежей и ведением документов — прим.)», – рассказывает Руслана.

Стажировки по проектам Европейского Союза обычно проходят в масштабных международных компаниях, где работают люди из разных стран. Это совмещает профессиональное развитие с культурным обменом – одной из главных целей программ.

Руслана отмечает, что стажировка существенно повлияла на её профессиональную жизнь: «Я очень довольна этим опытом, потому что он дал мне возможность продвигаться по карьере быстрее и подарил много разных полезных знакомств».

После завершения программы ей предложили работу в мировой компании Amazon, где она до сих пор работает, параллельно продолжая обучение на четвёртом курсе в онлайн-формате. Студентка говорит, что в будущем планирует вернуться в Украину, чтобы применить приобретённые знания и навыки для развития страны.

Главные преимущества Erasmus+ глазами участницы

Руслана считает одним из главных преимуществ программы Erasmus+ её полное финансирование. Европейский Союз покрывает все расходы: проезд, страхование, проживание и питание. В некоторых проектах, в частности во время стажировок и волонтёрских программ, участники также получают стипендию. «Поэтому можно не волноваться о дополнительных расходах. Это и делает участие в программе особенно ценным: можно путешествовать, получать знания, профессиональный опыт и новые знакомства бесплатно», – объясняет Руслана.

Подытоживая свой опыт, она выделяет несколько ключевых преимуществ Erasmus+. Программа помогла ей значительно усовершенствовать английский, развить soft skills – умение работать в мультикультурной среде, понимание разных культур и религий, а также коммуникационные навыки. Во время стажировки она получила также важные hard skills – практические профессиональные умения.

Самым ценным достижением Руслана называет людей, которых встретила благодаря программе. Отдельно она подчёркивает, что Erasmus+ способствует личностному развитию: учит организованности, ответственности и самостоятельности, в то же время даря яркий опыт путешествий и новых открытий.

Руслана убеждена, что участие в программах Erasmus+ помогает украинской молодёжи усваивать европейские ценности и развивать социальную активность. Она отмечает, что этот опыт высоко ценится работодателями, а сама программа даёт шанс изучать иностранные языки и сразу применять их на практике.

«Подобные проекты воспитывают в украинской молодёжи стремление быть частью Европы. Они учат равенству, толерантности, волонтёрству и другим ценностям, важным для развития Украины, – рассказывает Руслана. – Молодёжь, которая возвращается из европейских программ, вдохновляется и получает мотивацию создавать собственные инициативы и улучшать общественную жизнь в нашей стране».

Она объясняет, что ЕС финансирует Erasmus+ как инвестицию в будущее. Еврокомиссия закладывает бюджет на поддержку молодёжи, поскольку именно она формирует завтрашний день Европы. «Это также укрепление связей между странами, ведь в программе участвуют партнёры Европейского Союза. Такой обмен способствует лучшему взаимопониманию и сотрудничеству между странами-партнёрами», – добавляет она.

Сейчас у Русланы есть то, о чём она когда-то мечтала – возможность путешествовать, международные контакты, профессиональный опыт и работа в Европе. Она советует студентам выбирать проекты, которые им действительно интересны, ведь ключ к успеху – искренняя заинтересованность.

«Ищите возможности, внимательно читайте описания проектов и выбирайте те, что вам действительно откликаются. Не стоит подаваться на проекты, где приходится выдумывать мотивацию. Подавайте заявку туда, куда вы действительно хотите поехать – тогда она будет хорошей и убедительной», – говорит Руслана.

Она также подчёркивает: не стоит бояться отказов и останавливаться после неудач. «Даже если не получится с первого, второго или даже десятого раза – получится на двадцатом. Поэтому стоит пробовать. Если у вас есть настоящее желание, не опускайте руки. Всё обязательно получится, просто нужно время», – убеждена она.

Её история доказывает: настойчивость и вера в себя открывают путь к международным возможностям, а Erasmus+ становится шансом получить новые знания и опыт, увидеть мир и расширить горизонты.

***

Erasmus+ – программа Европейского Союза в сфере образования, профессиональной подготовки, молодёжи и спорта. Она направлена на поддержку личностного и профессионального развития людей как в пределах ЕС, так и за его пределами. Её задача – способствовать устойчивому экономическому росту, созданию качественных рабочих мест, социальной сплочённости, развитию инноваций, а также укреплению европейской идентичности и активного гражданства.

Программа предоставляет возможности обучения, стажировки, академической мобильности, а также поддерживает молодёжные инициативы, партнёрства и профессиональные сети.

За более чем 30 лет Erasmus+ помогла более чем четырём миллионам студентов получить международный опыт. В период 2021–2027 годов её бюджет превышает 28 миллиардов евро, а украинские организации могут участвовать в 40 конкурсах.

Текст – Александр Носок, фото – из архива героини публикации


Читайте также:

Получайте новости быстрее с помощью нашего Telegram-канала: https://t.me/onenews_zp

Подписывайтесь на «Первый Запорожский» в Instagram!

Exit mobile version