Комбинат «Запорожсталь» Группы Метинвест расширяет целевую стипендиальную программу по поддержке молодежи «Стальное будущее» и привлекает к ней новые учебные заведения Запорожья.
Об этом сообщает пресс-служба предприятия.
Программа создает возможности для поощрения и поддержки молодежи в выборе промышленных специальностей, быстрого карьерного старта и развития в профессии, привлечения молодых специалистов в реальный сектор экономики.
В 2026 году программа действует для учащихся профессионально-технических и специализированных учебных заведений, которые выбирают востребованные для металлургической отрасли специальности и получают образование в Запорожском политехническом центре профессионально-технического образования, Запорожском металлургическом специализированном колледже ЗНУ, Запорожском промышленном центре профессионально-технического образования и Запорожском профессиональном лицее железнодорожного транспорта.
Инициатива помогает молодежи получить первый профессиональный опыт, дополнительную финансовую мотивацию и в то же время является эффективным инструментом подготовки новых кадров для металлургической отрасли, которая является одной из фундаментальных в восстановлении и развитии экономической и промышленной устойчивости страны. В настоящее время участниками стипендиальной программы являются более 50 учащихся этих учебных заведений, которые за время действия программы уже получили выплаты на сумму почти 300 тысяч гривен.
«Сильная промышленность начинается с подготовки квалифицированных специалистов, поэтому поддержка студентов и учебных заведений — один из стратегических приоритетов Запорожстали и Метинвеста. Программа «Стальное будущее» помогает молодежи получить реальный производственный опыт еще во время учебы и сделать осознанный выбор профессии. Мы создаем возможности для роста в системном бизнесе с долгосрочными понятными перспективами, тесно связанными с восстановлением отрасли и развитием региона после войны», — отмечает директор по персоналу Запорожстали Максим Педь.
Участники программы получают ежемесячную стипендию уже с первого курса. Помимо финансовой поддержки, предусмотрена оплачиваемая производственная практика на Запорожстали, основой которой является наставничество со стороны опытных специалистов предприятия. Практиканты также получают бесплатное питание в корпоративных столовых и доступ к системе корпоративных скидок «Стальной бонус», которая действует исключительно для работников Группы Метинвест. Стать участником стипендиальной программы могут учащиеся вышеупомянутых учебных заведений, обучающиеся по определенным специальностям. Полный перечень направлений можно узнать, обратившись к учебному руководителю своего заведения.
Среди участников стипендиальной программы — ученик государственного учебного заведения «Запорожский промышленный центр профессионально-технического образования» Максим Прохватило, который сейчас проходит производственную практику на комбинате. Он осваивает профессию машиниста крана и в будущем планирует присоединиться к команде Запорожстали.
«Профессия крановщика интересовала меня еще с детства, а поскольку на Запорожстали работает мой отец, выбор предприятия был очевиден. Во время практики я учусь управлять различными типами кранов, приобретаю новые знания и навыки, которые пригодятся в будущей профессии. Дополнительная стипендия от комбината — приятная мотивация для развития», — говорит Максим Прохватило.
По окончании обучения участники программы получают приоритетное право на трудоустройство на комбинате. Для молодых специалистов на предприятии действует комплекс социальной поддержки, включающий дальнейшее наставничество, возможность получить высшее образование в университете «Метинвест Политехника» за счет компании, участие в мотивационной программе «Первое рабочее место» и другие программы поддержки сотрудников.
Комбинат системно сотрудничает с учебными заведениями Запорожья, готовящими специалистов для промышленности: поддерживает развитие их материально-технической базы, организует производственную практику и внедряет образовательные и мотивационные программы для молодежи. В частности, в Запорожском политехническом центре профессионально-технического образования при финансовой поддержке Запорожстали модернизируют мастерскую для будущих сварщиков – на эти цели предприятие выделило 150 тысяч гривен. Ежегодно более 500 студентов вузов, учащихся колледжей и профессиональных лицеев проходят производственную, ознакомительную и преддипломную практику на комбинате.
Мобильность для защитников: Метинвест передал пикапы бригаде «Хортица»
Читайте также:
Реинтеграция после фронта: как запорожский бизнес поддерживает ветеранов войны
Получайте новости быстрее с помощью нашего Telegram-канала: https://t.me/onenews_zp
Подписывайтесь на «Первый Запорожский» в Instagram!